Coaching als Chance – persönlich und beruflich
Du suchst Unterstützung zur Bewältigung von Veränderungen, wie zum Beispiel nach einer Trennung oder einem Umzug in ein völlig neues Umfeld?
Du fühlst Dich allein, Dir fehlt die Freude im Leben oder es plagen Dich Selbstzweifel oder Bindungsängste?
In solchen und ähnlich belasteten Situationen können wir Dir helfen neue Perspektiven zu entwickeln und Dein Leben nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen zu gestalten.
Möglicherweise bist Du auch in Deinem Berufsleben an einen Punkt angekommen, an dem Du Dich fragst, ob Du noch auf dem richtigen Weg bist oder ob es Zeit für Veränderung ist.
Gemeinsam können wir herausfinden, welche Schritte sinnvoll sind, um Deine beruflichen Ziele und / oder Deine berufliche Zufriedenheit zu erreichen.
Du funktionierst, aber es kostet Kraft
Vielleicht kennst Du das:
- Dein Kopf steht auch in ruhigen Momenten nicht still.
- Erholung greift nicht mehr richtig – Du bist schneller erschöpft.
- Du bist gereizter oder innerlich unruhig.
- Entscheidungen ziehen sich.
- Grenzen setzen fühlt sich schwer an.
Das ist kein persönliches Versagen. Häufig ist es ein Zeichen, dass Dein System zu lange im Dauerbetrieb läuft – ohne echte Stabilisierung.
Wenn Du dir wieder mehr Ruhe, Klarheit und Stabilität wünschst, ist dieses Coaching-Programm möglicherweise ein guter Weg für Dich.
Vielleicht erkennst Du Dich hier wieder
- „Ich funktioniere, aber fühle mich innerlich leer.“
- „Ich will nach vorn, aber ich hänge fest.“
- „Ich zweifle ständig an mir.“
- „Nähe ist schwierig. Abstand aber auch.“
- „Ich bin neu hier und fühle mich allein.“
Wenn sich etwas Grundlegendes verändert hat – Trennung, Umzug, ein innerer Bruch – braucht es oft zuerst Stabilität und Orientierung. Dieses Coaching hilft dir, wieder Boden unter die Füße zu bekommen und Schritt für Schritt neu aufzubauen.
Als Führungskraft musst Du oft komplexe Entscheidungen treffen und Probleme lösen.
Maßgeschneiderte Coaching-Programme, die speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen von Führungskräften zugeschnitten sind, können Dir helfen, Deine Fähigkeiten und Kompetenzen zu verbessern, um diese Herausforderungen zu meistern und die verdiente Anerkennung zu erhalten.
Mitarbeiterführung und -motivation sind wesentliche Schlüssel für den Erfolg eines Unternehmens, da die Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden maßgeblich durch das Führungsverhalten beeinflusst wird.
Ein guter Coach hilft Dir Deine Führungsqualität zu verbessern, indem er Dir Feedback gibt, Stärken und Schwächen aufzeigt und mit Dir gemeinsam Strategien zur Verbesserung erarbeitet, die Du auch nach dem Coaching eigenständig anwenden kannst.
Mit leicht umsetzbaren Strategien zu einem ausgeglicheneren Leben.
In unserer modernen Arbeitswelt sind Work-Life-Balance und Stressbewältigung wichtiger denn je, um langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig zu bleiben.
Mit einem individuellen Coaching helfe ich Dir, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Privat- und Berufsleben zu finden. Gemeinsam entwickeln wir effektive Strategien zur Bewältigung von Stress.
Veränderungen stellen Unternehmen immer vor Herausforderungen. Mal fehlt die Zeit, mal das Personal oder das Geld, um bestimmte Themen anzugehen.
Wie wäre es maßgeschneiderte Lösungen fürs Unternehmen zu entwickeln und das auch noch mit 80% gefördert zu bekommen?
Geht nicht? Geht doch! 😊 Mit INQA-Coaching – einem Förderprogramm mit dem kleine und mittelständische Unternehmen (1-249 Beschäftigte) echte umsetzbare Lösungen entwickeln können, die ihre tägliche Arbeit erleichtern.
Zum Beispiel um Arbeitsplätze im Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten, Arbeitsprozesse weiterzuentwickeln oder die Mitarbeiter fit zu machen für die digitale Arbeitswelt. Und das ist nur ein kleiner Ausschnitt aus den vielen Möglichkeiten.
👍 Die Vorteile?
✔ Motivierte(re) Mitarbeitende, die gerne zur Arbeit kommen
✔ Förderung einer positiven Unternehmenskultur
✔ Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
✔ Steigerung der Produktivität
✔ und vieles mehr …
Erfolgreiche Unternehmen setzen auf effektive Teamarbeit und Konfliktmanagement, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen und die Produktivität zu steigern.
Mit maßgeschneiderten Workshops und Coachings lernen Teams, besser zusammenzuarbeiten und potenzielle Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen.
Teambuilding Maßnahmen sind ein probates Mittel, um die Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen und die Motivation zu steigern.
Die von uns entwickelte Teamsimulation – SuMo (Successful Movement) – hilft Ihnen dabei Teams und Teamarbeit umfassend wahrzunehmen, die Teamfähigkeit zu reflektieren und die Zusammenarbeit entsprechend zu fördern.
Sie suchen noch nach Möglichkeiten Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und zu fördern, die Unternehmenskultur zu verbessern, Fluktuation und Fehlzeiten zu reduzieren und Ihre Mitarbeitenden stärker an Ihr Unternehmen zu binden?
Motivierte Mitarbeitende mit einer engen Bindung zum Unternehmen, tragen entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.
Coaching Abos als Benefit für Ihre Mitarbeitenden bieten einen großen Mehrwert zu kalkulierbaren Preisen. Die Abos sind übertragbar und können somit für mehrere Personen genutzt werden.