Teamarbeit und Konfliktmanagement
für ein harmonisches Arbeitsumfeld
Motivierte Mitarbeitende mit einer engen Bindung zum Unternehmen, tragen entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.
Erfolgreiche Unternehmen setzen auf effektive Teamarbeit und Konfliktmanagement, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen und die Produktivität zu steigern. Mit maßgeschneiderten Workshops und Coachings lernen Teams, besser zusammenzuarbeiten und potenzielle Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen.
Teamarbeit fördern
Unser Teambuilding-Ansatz fokussiert sich auf die Stärkung der Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitigen Wertschätzung innerhalb des Teams. Durch gezielte Übungen und Aktivitäten unterstützen wir die Teammitglieder dabei, Vertrauen aufzubauen und ihre individuellen Fähigkeiten zum Wohl des gesamten Teams einzusetzen.
Teambuilding Maßnahmen sind ein probates Mittel, um die Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen und die Motivation zu steigern.
Wolfgang Flüchter hat zusammen mit seinem Team in den letzten 15 Jahren über 300 Teambuilding Maßnahmen erfolgreich durchgeführt.
Zahlreiche Rückmeldungen aus den Unternehmen bestätigen die nachhaltige Wirksamkeit der im eigenen Hause entwickelten Teamsimulation – SuMo (Successful Movement).
„Ehrlich gesagt, dachte ich zu Anfang „Wieder so eine bescheuerte Übung, die nichts bringt.“ Aber ich wurde eines besseren belehrt. SuMo ist so genial, macht Spaß und hat uns einen großen Schritt nach vorn gebracht. Vielen Dank!“
„Es hat irre viel Spaß gemacht. Wir haben viel gelernt, was wir auch tatsächlich in der Praxis umsetzen können.“
„SuMo hat uns gezeigt wie wir uns in der Praxis besser aufstellen können. Es ist gar nicht so schwer, wenn man weiß worauf es ankommt und wie wir es anstellen können, besser zusammenzuarbeiten.“
„Ich dachte, das kann ja nicht so schwer sein und würde nichts bringen. Jetzt aber bin ich total überrascht, wieviel dabei rumkommt. Das Beste was ich je gesehen habe!“
„SuMo hat mir gezeigt, wie stolz ich auf unsere Mitarbeiter sein kann. Wir haben einen echten Motivationsschub bekommen.“
„Es ist beachtlich wieviel Dynamik in dieser Simulation steckt und welche Erfahrungen und erlebnispädagogischen Aspekte bei den Teilnehmern freigesetzt werden.“
„Ich bin völlig begeistert. Es wird nie wieder so sein wie vor SuMo!“
„Seit SuMo ist unsere Kundenzufriedenheit um 23% gestiegen und wir konnten unsere Umsätze innerhalb weniger Wochen um 17%! steigern. Und ich bin sicher, das ist erst der Anfang.“
„Ich kann’s kaum glauben. Dank SuMo ist nicht nur die Stimmung bei uns im Betrieb viel besser. Unsere Leute gehen auch viel bewusster und sorgfältiger mit unseren Werkzeugen und Materialien um. Euch ist das gelungen, was ich über Jahre versucht habe. Vielen Dank!“
Weitere Informationen zu SuMo finden Sie hier zum Download (pdf):
SuMo – So gelingt echte Teamentwicklung
Mit Teamarbeit gemeinsam zum Erfolg
Ergebnis einer erfolgreichen Teamentwicklung
Konfliktmanagement
Im Bereich Konfliktmanagement legen wir besonderen Wert darauf, sowohl präventive Maßnahmen als auch Lösungsstrategien für bestehende Konflikte zu vermitteln. Wir helfen den Teammitgliedern, ihre unterschiedlichen Perspektiven zu verstehen und konstruktiv mit Meinungsverschiedenheiten umzugehen, um so eine stärkere und effektivere Zusammenarbeit zu fördern.
So unterstützen wir Unternehmen dabei, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.